选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是什么？

1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是什么？

4、不准自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

2. 选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是什么？

依据《党政领导干部选拔任用工作条例》中第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（三）德才兼备、以德为先原则；
（四）注重实绩、群众公认原则；
（五）民主、公开、竞争、择优原则；
（六）民主集中制原则；
（七）依法办事原则。
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计13章71条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。

扩展资料

颁发意义
《党政领导干部选拔任用工作条例》对于加强监督检查，整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风有重要作用。 
修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施，对于贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国组织工作会议精神，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制；
解决干部工作中的突出问题，建设高素质的党政领导干部队伍，保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。 
参考资料：百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例

3. 选拔任用党政领导干部，必须坚持什么原则

选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（1）党管干部原则；2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

4. 选拔任用党政领导干部，必须要坚持的原则有哪些？

（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。

5. 选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是什么

你好，国家选拔党政领导干部，需要坚持德才兼备，以德优先的原则。国家政党领导干部是重要的人员，选拔也必须要经过公平，公开，公正的前提下选出大家认可，人民放心的好领导。那必须要坚持以人为本，以德服人，德才兼备的干部。

具体来说需要坚持有才能，有文化，思想价值观端正的人。一个有才能，文化程度再高的人，其工作可能会做得很出色，任务也完成得很好。但是只有才没有德是不行的，选拔领导干部而且必须要以德先行，这样才能更好地服务大家。

党政干部需要有大局观，需要有为人民服务的思想，还需要用自己的行动去实践。一个有才能的领导，他喜欢纸上谈兵，对老百姓的实际情况可能不了解，只知道坐在办公室是不行的。那么他可能不如一个能力一般，但是愿意付出，愿意为百姓做奉献的干部。
选拔出来的领导干部，必须要有端正的思想，不搞形式主义，不搞党派矛盾。一个领导也必须要有临危不乱，懂得应变且能团结群众，让人们的生活过得越来越好。

我们很多基层的干部其实不需要多少的学历，不需要多大的才能，只需要深入农村，把农民生活的小事解决好就行了。但是一个没有道德，不懂体谅老百姓的领导，怎么可能把事情做好。基层干部应该多下农村实地考察，多为农民带来技术和科学信息，在办公室吹空调空想是解决不了实际问题的。

但是一个怕辛苦，怕脏的领导干部怎么可能把基层工作干好。除此之外还要坚持专业的人才干专业的事原则，不能让他们干超出自己能力之外的事，管农业的做好农业技术工作，不要拔苗助长。还要坚持避亲原则，一定要坚持有能力者上，而不是靠关系走后门上位。

6. 选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么

你好，国家选拔党政领导干部，需要坚持德才兼备，以德优先的原则。国家政党领导干部是重要的人员，选拔也必须要经过公平，公开，公正的前提下选出大家认可，人民放心的好领导。那必须要坚持以人为本，以德服人，德才兼备的干部。

具体来说需要坚持有才能，有文化，思想价值观端正的人。一个有才能，文化程度再高的人，其工作可能会做得很出色，任务也完成得很好。但是只有才没有德是不行的，选拔领导干部而且必须要以德先行，这样才能更好地服务大家。

党政干部需要有大局观，需要有为人民服务的思想，还需要用自己的行动去实践。一个有才能的领导，他喜欢纸上谈兵，对老百姓的实际情况可能不了解，只知道坐在办公室是不行的。那么他可能不如一个能力一般，但是愿意付出，愿意为百姓做奉献的干部。
选拔出来的领导干部，必须要有端正的思想，不搞形式主义，不搞党派矛盾。一个领导也必须要有临危不乱，懂得应变且能团结群众，让人们的生活过得越来越好。

我们很多基层的干部其实不需要多少的学历，不需要多大的才能，只需要深入农村，把农民生活的小事解决好就行了。但是一个没有道德，不懂体谅老百姓的领导，怎么可能把事情做好。基层干部应该多下农村实地考察，多为农民带来技术和科学信息，在办公室吹空调空想是解决不了实际问题的。

但是一个怕辛苦，怕脏的领导干部怎么可能把基层工作干好。除此之外还要坚持专业的人才干专业的事原则，不能让他们干超出自己能力之外的事，管农业的做好农业技术工作，不要拔苗助长。还要坚持避亲原则，一定要坚持有能力者上，而不是靠关系走后门上位。

7. 选拔任用党政领导干部，必须坚持的六大原则是什么？

（一）党管干部的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）民主集中制的原则；
（六）依法办事的原则。 

8. 党按照什么的原则选拔干部？

党政领导干部选拔任用工作条例第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（三）德才兼备、以德为先原则；
（四）注重实绩、群众公认原则；
（五）民主、公开、竞争、 择优原则；
（六）民主集中制原则；
（七）依法办事原则。

《中国共产党章程》中规定：第五十二条党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训。党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。
团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。
以上内容参考  共产党员网-中国共产党章程